Wie gelingt es, junge Menschen bestmöglich auf die Arbeitswelt von morgen vorzubereiten? Mit dieser Frage beschäftigten sich rund 30 Lehrerinnen und Lehrer aller Schulformen, Vertreter des Integrationsfachdienstes, des Kreises Olpe sowie der Agentur für Arbeit beim jüngsten Treffen des Arbeitskreises SchuleWirtschaft im Kreis Olpe.
Auf Einladung des Arbeitgeberverbandes für den Kreis Olpe e.V. waren die Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu Gast bei der MENNEKES GmbH & Co. KG in Kirchhundem.
Bereits die Begrüßung durch Christopher Mennekes, geschäftsführender Gesellschafter in dritter Generation, machte deutlich, wie eng wirtschaftlicher Erfolg, Innovation und gesellschaftliche Verantwortung zusammenhängen. Das Unternehmen, das mit Industriesteckvorrichtungen groß geworden ist, hat frühzeitig die Chancen der Elektromobilität erkannt und bereits vor rund 18 Jahren konsequent in die Geschäftsfelder eMobility und Automotive investiert. Er betonte, dass Nachhaltigkeit nicht nur Verantwortung für Umwelt und Wirtschaft, sondern auch für Ausbildung und Entwicklung junger Menschen bedeutet.
Anschließend gaben Sina Bitzer und Christian Pickhan einen Einblick in die vielfältigen Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei MENNEKES. Dabei entstand unter anderem eine spannende Diskussion über die Zukunftsfähigkeit einzelner Ausbildungsberufe im Zeitalter Künstlicher Intelligenz. Besonders beeindruckend war die Vielzahl an Projekten, mit denen MENNEKES seine Auszubildenden aktiv einbindet. Praktika spielen dabei als wichtigstes Rekrutierungsinstrument eine zentrale Rolle. Ergänzt werden sie durch regelmäßige Feedbackgespräche, ein eigenes Azubi-Redaktionsteam sowie eine neue Azubi-App, die den Austausch und die Beteiligung fördert. Christian Pickhan brachte die Ausbildungsphilosophie des Unternehmens prägnant auf den Punkt: „Fordern und Fördern“. Leistungsstarke Auszubildende erhalten gezielt zusätzliche Herausforderungen, während andere die individuelle Unterstützung bekommen, die sie benötigen. So entstehen Entwicklungsmöglichkeiten, die den unterschiedlichen Stärken und Potenzialen junger Menschen gerecht werden.
Den Abschluss bildete eine spannende Betriebsführung durch die Kunststofffertigung, bei der Eckhard Wiese den Teilnehmerinnen und Teilnehmern einen praxisnahen Einblick in moderne industrielle Produktionsprozesse gewährte.
Unser herzlicher Dank gilt dem Team von MENNEKES für die Gastfreundschaft und die offenen Einblicke. Der Austausch zwischen Schule und Wirtschaft bleibt ein wichtiger Baustein, um junge Menschen erfolgreich auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten und den Fachkräftenachwuchs in unserer Region nachhaltig zu sichern.